CONVERS recrute



Télévendeurs / Télévendeuses en CDI

CONVERS, est un centre d’appels externalisé, travaillant pour de grands comptes nationaux (Télécom, Energie, Santé, Banque-Assurance, nouvelles technologies, …). Comptant actuellement plus de 200 collaborateurs, CONVERS est devenu, en 20 ans, un acteur majeur de la vente par téléphone en région PACA.

Dans le cadre d’un fort développement, nous recherchons des Télévendeurs (H/F) BtoC disponibles pour une mission à temps plein en CDI, pour présenter et vendre les services de nos clients.

Chez CONVERS, ce n’est pas votre CV qui nous intéresse, mais votre personnalité et vos compétences !

Votre profil :

Doté(e) d’un tempérament commercial, vous avez envie de relever de nouveaux challenges et participer au développement d’une société dynamique.

Vous possédez un goût prononcé pour la vente par téléphone.

Vous avez bonne aisance relationnelle, vous savez écouter vos clients et gagner leur confiance.

En véritable challenger, vous aimez convaincre, persuader, vous êtes persévérant et vous aimez valoriser le produit.

Vous possédez une excellente expression orale, de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.

Missions : Contacter des clients/prospects pour le compte de grandes sociétés afin de vendre leurs produits et/ou leurs services.

Vos objectifs sont autant qualitatifs (niveau de discours) que quantitatifs (ventes réalisées). Par conséquent, ces ventes par téléphone s’effectuent sans script imposé : vous échangez avec le client de manière conviviale grâce à votre personnalité et votre capacité d’adaptation.

Conditions de poste :

Afin de respecter l’équilibre vie personnelle et professionnelle de nos équipes, nous avons mis en place une politique de temps convenu : Vous avez la possibilité de planifier à l’avance vos horaires de travail chaque mois (hors période de formation).

Vous êtes disponible pour une mission à temps plein sur une amplitude horaire de 9H-20H en semaine et le samedi de 9H à 14H30.

Rémunération :

Salaire fixe sur la base du SMIC + 50% des frais de transport en commun.

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Merci de renseigner ce formulaire. Un recruteur prendra contact avec vous :

Formulaire Télévendeur / Télévendeuse

Pour toute information, le service recrutement est joignable au 04 92 47 66 69

Localisation et accès à nos locaux :

Par le train : Gare St Augustin
Ligne d’Azur : Ligne 9-10 (arrêt Arénas ou Gare St Augustin) – Ligne 23 ou 52 (arrêt La Vallière Promenade ou Aéroport)
Tram : ligne T2 (arrêt Parc Phoenix)

 

Commercial(e) Sédentaire

Depuis 20 années, nos prestations à valeur ajoutée accompagnent le développement commercial des plus grandes enseignes nationales.

Nos solutions accélèrent et simplifient le business des entreprises.

Référence qualitative de son secteur, CONVERS est l’un des leaders historiques de la Relation Client et propose une gamme de services couvrant l’ensemble de la chaîne de la Relation Client à distance : avant-vente, conquête, fidélisation, support, …

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e), à temps plein,  en vu d’un CDI.

 Descriptif du poste 

Vous mettrez en place des actions de prospection afin de découvrir de nouvelles opportunités de développement de marchés et participer à la conquête de nouveaux clients.

Vos interlocuteurs sont des Directeurs de la Relation Client, Directeurs Commerciaux ou Marketing, Directeurs Achats de grands groupes ou Directeurs Généraux de PME.

Profil recherché :

Doté(e) d’un bon sens de l’analyse, vous avez déjà commercialisé des solutions pour des marchés complexes nécessitant l’intervention d’interlocuteurs variés.

Rigoureux(euse) et curieux(euse) d’esprit, vous avez le souci du résultat et de la performance.
Votre sens de la relation client et votre capacité de conviction vous permettront de promouvoir efficacement les Solutions Business.

Diplômé(e) d’un bac+2 minimum dans le domaine commercial ou marketing, vous présentez une motivation pour les métiers de la vente BtoB et vous possédez une expérience de 2 ans minimum en BtoB.

Réactivité et persévérance sont des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

Salaire : à négocier selon profil (fixe et commissionnement inclus) et avantages Entreprise

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Anne Cagnard – DRH sous la référence 2019CL : anne.cagnard@convers.fr